İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Kalite Hedefleri
Samsun Üniversitesi Kalite Politikası ve Kalite Hedeflerine paralel olarak;
- Eğitim Kalitesini Artırmak:
- Eğitim-öğretim süreçlerinde müfredat ve öğretim yöntemlerini sürekli olarak güncellemek ve iyileştirmek.
- Öğrenci memnuniyetini ve başarı oranını artırmak için etkileşimli ve öğrenci merkezli eğitim yaklaşımlarını teşvik etmek.
- Mezunların iş gücü piyasasında rekabetçi ve nitelikli olmalarını sağlamak için pratik ve teorik bilgi sunmak.
- Araştırma Kapasitesini Güçlendirmek:
- Fakülte düzeyinde bilimsel araştırmaları desteklemek ve teşvik etmek, araştırma projelerini artırmak.
- Akademik yayınların kalitesini ve miktarını artırmak için kaynakları ve teşvikleri artırmak.
- Ulusal ve uluslararası araştırma iş birliklerini genişletmek.
- Toplumsal Hizmet ve Katkıyı Artırmak:
- Toplumla etkileşimli projeler ve hizmetler sunarak sosyal sorumluluk projelerine katkıda bulunmak.
- Yerel toplulukların ihtiyaçlarına yönelik araştırma ve uygulama projeleri geliştirmek.
- Öğrencilerin ve akademik personelin toplumsal hizmet projelerine katılımını teşvik etmek.
- Kurumsal Kapasite ve Kültürü Geliştirmek:
- Fakülte içi yönetim ve iş süreçlerini etkin bir şekilde organize etmek ve iyileştirmek.
- Kurumsal kültürü desteklemek ve fakülte içindeki işbirliği ve iletişimi güçlendirmek.
- Akademik ve idari personelin sürekli eğitim ve gelişimini desteklemek.
- Uluslararasılaşma ve İşbirliklerini Artırmak:
- Uluslararası akademik iş birliklerini ve değişim programlarını artırmak.
- Uluslararası öğrenci ve akademisyen çekmek için stratejiler geliştirmek.
- Global akademik ağlara ve dergilere erişimi ve katkıyı artırmak.
Bu hedefler, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi’nin akademik mükemmeliyeti ve toplumsal etkisini artırmayı amaçlayan kapsamlı bir kalite stratejisinin parçasıdır.
